İyi Dağıtım Uygulamaları (GDP), sadece fiziksel altyapı ve dokümantasyonla değil, bu sistemi uygulayan personelin yetkinliğiyle de doğrudan ilişkilidir. Bu nedenle GDP denetim formlarının "Personel" bölümünde her çalışanın görevine başlamadan önce ve düzenli aralıklarla GDP eğitimi alması ve bu eğitimlerin belgelenmesi şart koşulur. Denetimlerde eğitimle ilgili aranan başlıca noktalar: Yeni işe başlayan personelin göreve başlamadan önce temel GDP eğitimi alması Yıllık eğitim planının yazılı olarak hazırlanmış ve üst yönetim tarafından onaylanmış olması Eğitimlerin görev tanımına özel içerik barındırması (örneğin soğuk zincir personeli için ayrı, sevkiyat personeli için ayrı modüller) Eğitim sonunda katılımcıların anlama düzeyinin bir sınav veya değerlendirme ile ölçülmesi Başarısız olan personel için tekrar eğitim ve yeniden değerlendirme prosedürünün bulunması Tüm eğitim kayıtlarının (katılımcı listesi, tarih, içerik, değerlendirme sonucu) arşivlenmesi Eğitim kayıtlarındaki eksiklikler, denetimlerde sıkça karşılaşılan ve düzeltici faaliyet gerektiren konulardandır; çünkü denetçiler için eğitim kaydı, personelin GDP kurallarını bilerek çalıştığının somut kanıtıdır. DepoSetup, ecza depoları ve aktarma merkezleri için GDP/GMP ve depo yönetimi konularında kurumsal eğitim programları sunmaktadır.
Kaynağı görüntüle